Bạn có thể đoán tính cách người khác thông qua cách chọn bạn của họ.
Đúng như người ta vẫn nói, "Ngưu tầm ngưu, mã tầm mã". Chúng ta thường chọn những người cùng sở thích và cùng chia sẻ những giá trị giống minh để kết bạn. Nếu bạn kết bạn với những người vui vẻ, tích cực và làm việc hiệu quả thì bạn cũng sớm trở thành người vui vẻ, tích cực và làm việc hiệu quả. Nhưng không may là điều ngược lại cũng đúng. Những người hay buồn rầu, tiêu cực và thích phá hoại chắc chắn cũng kéo bạn xuống cùng họ.
Hãy dành phần lớn thời gian của bãn cho những người có Thái độ tích cực. Nếu công việc buộc bạn phải tiếp xúc với những người tiêu cực, hãy cố gắng giảm thiểu thời gian đó tới mức tối đa trong khả năng của mình và trên tất cả, đừng để sự tiêu cực của họ làm bạn chán nản. Thay vào đó, hãy thể hiện Thái độ tích cực của bạn.
Ngày 01 tháng 01 - Đáng tin
ĐÁNG TIN LÀ NỀN TẢNG ĐẦU TIÊN CỦA MỘT NHÂN CÁCH TỐT
Tôi là người đáng tin vì tôi sẽ làm những gì tôi nói mình sẽ làm và tuân theo các điều kiện thỏa thuận. Tôi sẽ là người lãnh đạo, người hướng dẫn người khác vì tôi chứng minh được rằng mình có khả năng quan tâm đến người khác và đáng tin cậy. Nếu tôi tôn trọng bản thân đủ để giữ vững cam kết, thậm chí trong những hoàn cảnh không thuận lợi thì những người khác sẽ tôn trọng tôi.
Giống như những đặc điểm tính cách khác, đáng tin là một thói quen. Hãy bắt đầu ngay hôm nay, ngày đầu tiên của một năm mới - để phát triển thói quen là người đáng tin. Nếu tôi còn chần chừ hay thấy khó thực hiện những cam kết của mình, hãy bắt đầu từ những việc nhỏ. Tôi tự hứa với bản thân rằng mình sẽ luôn đúng giờ và cố gắng quản lý thời gian để giữ được lời hứa đó. Khi đó việc giữ những cam kết khác trở nên dễ dàng hơn.
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)